Para empezar
3convenios nuevos
Snodo 3
10 UF al mes, durante 3 meses
- Plazo
- 3 meses
- Inversión total
- 30 UF
- Personas
- Sobre 10.000
Tres convenios para una organización de más de 10.000 personas.
Cotizar Snodo 3Propuesta inicial
Tres metas. La misma garantía.
El plan se contrata por una cantidad de convenios nuevos. El plazo es de tres meses. Si al cierre falta la meta, Snodo continúa sin cobro adicional hasta completarla.
La red piloto
6convenios nuevos
Snodo 6
15 UF al mes, durante 3 meses
- Plazo
- 3 meses
- Inversión total
- 45 UF
- Personas
- Sobre 20.000
Seis convenios para una organización de más de 20.000 personas.
Cotizar Snodo 6Una red más amplia
9convenios nuevos
Snodo 9
20 UF al mes, durante 3 meses
- Plazo
- 3 meses
- Inversión total
- 60 UF
- Personas
- Sobre 50.000
Nueve convenios para una organización de más de 50.000 personas.
Cotizar Snodo 9La meta se cumple, aunque se pase de los tres meses.
Si al finalizar el período contratado no están los 3, 6 o 9 convenios comprometidos, Snodo sigue trabajando sin cobro adicional hasta completar esa meta.
En los tres planes
El mismo trabajo, distinta amplitud.
Cambia la cantidad de convenios. El oficio de Snodo es el mismo en los tres.
¿Qué incluye cada convenio?
Búsqueda, prospección, contacto, negociación, generación del convenio, coordinación, documentación, piezas de comunicación, activación y seguimiento.
¿Quién paga?
La organización que quiere la red para sus trabajadores. La empresa que ofrece el beneficio puede entrar sin pagar, porque accede a esos trabajadores.
¿Los precios ya están cerrados?
Son la propuesta inicial del proyecto. Sirven para cotizar. El costo real de armar cada convenio se puede revisar cuando la operación esté andando.